Предназначен для постановки сотрудникам целей и контролю за их достижением.

Редактируется администратором HR-платформы и самими пользователями с правами доступа Цели.

На вкладке “Настройки” назначается администратор модуля. В поисковой строке нужно ввести первые три буквы фамилии или имени. Сохранить.

Затем можно создать новый цикл достижения целей.

В форме вводится запрашиваемая информация.

После сохранения формы, появляется список циклов, новый цикл помечен как черновик.

Кликнув на название цели, в окне редактирования нужно перейти на вкладку Цели и нажать на кнопку “Новая цель”. Форма создания цели заполняется, ответственные сотрудники и отделы назначаются в соответствующих полях вводом в поисковой строке трех букв фамилии:

Цели могут иметь подцели. Для этого создаются подцели и заполняется поле Родительская цель.

Созданные цели публикуются. Для этого кликом на название цели открывается страница цели с возможностью редактирования.

После оформления всех целей, цикл публикуется кнопкой Опубликовать.

Пользователь при достижении цели меняет статусы целей в окне редактирования и в комментариях описывает свои результаты.

К цели можно добавить ключевые результаты - это конкретные цифры, которые сотрудник фиксирует, а система суммирует:

Форма сохраняется. Кнопкой + добавляются показатели:

Все изменения фиксируются на вкладке Журнал.

В прогресс-баре визуализируется процесс достижения целей.