Предназначен для помощи новым сотрудникам в адаптации к рабочим задачам.

На странице трека назначены наставники и специалисты HR, заполнен срок действия. Шаги сценария могут отсчитываться от даты начала адаптации или от даты окончания предыдущего шага трека.

Наградой за прохождение этапов может быть достижение и/или начисление монет, см раздел “Модуль Магазин. Геймификация” данной инструкции.

Трек с оформленными и сохраненными этапами можно запустить и добавить участников кнопкой “Добавить сотрудника”. Руководитель выставляется автоматически в соответствии со структурой.

После назначения адаптации сотруднику, удалить этапы невозможно.

Сотрудники в модуле видят только страницу Ваши адаптации. Руководители, помимо своих, видят адаптации подчиненных:

Администратор HR-платформы видит всех сотрудников в списке адаптируемых.

Чтобы открыть трек, нужно нажать кнопку

. Кликнув на название задачи, можно ознакомиться с ней, выполнить и нажать кнопку “Завершить задачу”.